Audit kinerja merupakan sebuah proses evaluasi yang penting untuk dilakukan dalam sebuah organisasi, termasuk di pemerintah daerah Mamuju. Audit kinerja bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana kinerja suatu unit organisasi atau program telah mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Pentingnya audit kinerja dalam mendorong inovasi dan perubahan di pemerintah daerah Mamuju tidak bisa diabaikan. Menurut Bambang Suhendro, seorang pakar manajemen publik, “Audit kinerja dapat memberikan gambaran yang jelas tentang efektivitas dan efisiensi program-program yang telah dijalankan oleh pemerintah daerah. Dengan adanya audit kinerja, pemerintah daerah Mamuju dapat mengetahui area-area yang perlu ditingkatkan untuk mencapai tujuan pembangunan yang lebih baik.”
Dalam konteks pemerintah daerah, inovasi dan perubahan sangat diperlukan untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat serta mencapai pembangunan yang berkelanjutan. Namun, tanpa adanya evaluasi yang sistematis seperti audit kinerja, sulit bagi pemerintah daerah Mamuju untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan yang telah dicapai dan apa yang perlu diperbaiki.
Menurut Menteri Dalam Negeri Tito Karnavian, “Audit kinerja merupakan salah satu instrumen penting untuk meningkatkan akuntabilitas dan transparansi pemerintah daerah. Dengan melakukan audit kinerja secara berkala, pemerintah daerah Mamuju dapat memastikan bahwa anggaran yang digunakan telah efektif dan efisien.”
Oleh karena itu, penting bagi pemerintah daerah Mamuju untuk secara rutin melakukan audit kinerja guna memastikan bahwa program-program yang telah dijalankan telah mencapai tujuan yang diinginkan dan untuk terus mendorong inovasi dan perubahan yang diperlukan. Audit kinerja bukanlah sekadar formalitas belaka, namun merupakan suatu langkah yang strategis dalam upaya meningkatkan kinerja dan pelayanan publik.